港媒:中国企业大力发展人工智能 三巨头“龙争虎斗”_《参考消息》官方网站(全文

2018-06-11 admin www.chenyaohu.com 阅读(14) 我要评论0

  港媒称,人工智能AI是时下最热门的课题,也是下一轮科技及经济发展的大方向。中国三大科技巨头(百度、阿里巴巴和腾讯,简称BAT)不惜工本,大力发展人工智能。有报道称,无论是政府还是企业,中国在人工智能领域的投入都已经超过了世界上的任何一个国家。中国的人工智能市场,将出现“龙争虎斗”。

  据《香港经济日报》网站6月27日报道,随着互联网上半场的结束,下半场的人工智能逐鹿已经被各大互联网公司列为核心方向。以百度、阿里巴巴和腾讯为首的国内互联网三巨头目前正在不惜血本吸引AI人才,布局人工智能前沿技术。

  报道称,《BAT人工智能领域人才发展报告》显示,阿里巴巴的AI人工最具吸引力,并在数据仓库、算法和自然语言处理的相关人才上更具优势。

  报道称,阿里巴巴目前拥有超过2万名工程师、500多位博士,并且在36位合伙人中,就有9位拥有工程师背景。阿里巴巴拥有的技术人才令人叹为观止。据悉,阿里巴巴也正紧锣密鼓在美国硅谷等地招募AI科学家,为NASA计划储备全球顶尖的科研人才,并且“预算不设上限”。

  报道称,其他两大巨头也不落人后。《纽约时报》报道,作为中国大型互联网企业中最早把人工智能作为核心技术创新的企业,百度公司在语音识别、图像识别、人工智能操作系统、深度学习及无人驾驶等众多AI技术领域都达到了全球领先水平,其中强化学习技术、自动驾驶技术和人脸识别技术还被美国著名科技媒体《麻省理工科技评论》评为2017年全球十大突破性技术。

  百度创始人、董事长李彦宏也曾多次表示,百度是一家技术驱动的公司,人工智能技术则是核心加速器,人工智能作为当前所有技术的集大成者未来会渗透到产业的方方面面,给商业社会带来深刻的变革,百度必将为此奋力一搏。

  报道称,腾讯上月宣布成立美国西雅图AI实验室,致力发展AI基础研究。至此,腾讯AI Lab搭建起了深圳、西雅图两大实验室架构。

  马化腾称,腾讯作为社交网络公司,微信拥有大量宝贵数据,微信每日的人面图片达10亿张,公司正对这些数据作基础性研究,包括后台数据分析等,均用到人工智能技术。

  未来已来,而你却不是未来的一部分,那会怎样?当百度董事长李彦宏在今年的联盟峰会上抛出这个问题,恐怕在场许多人心里都“咯噔”了一下。李彦宏所说的未来,是人工智能时代。

  这个词汇大家并不陌生,现在手机里的Siri、日常出行的地图,甚至寄个快递、点个外卖,背后都有人工智能技术的支撑。不过,对所有产业和所有人来说,人工智能真的如此重要吗?更重要的是,它能实现吗?

  湖南长沙的电视观众可能有发言权。自打他们使用的国安广视机顶盒采用了AI技术,整个操作流程就变成了一个字:“说”。——对着电视说,“我想看直播”,电视会切换到直播界面;说“我想看《欢乐颂》第11集”,点播页面出现了欢乐颂的片头;看见“安迪”的脸,问“这是谁啊”,页面出现了人脸识别图标,1秒钟后返回百度百科结果:“刘涛,1978年7月12日出生于江西南昌,中国内地影视女演员、歌手。”

  从技术上讲,智能机顶盒应用的是语音识别、图像识别。在这两个领域,人工智能的识别能力已经超过了人类,在此基础上开发的“刷脸”“听声”应用也开始进入实用阶段。百度总部的食堂已经实现了刷脸支付,几万人的进出也实现了刷脸闸机。

  新技术的推广是很快的。很可能过不了多久,中国就能成为全球首个刷脸生活的国家。坐飞机不用担心没带身份证,买东西不用担心兜里没钱手机没电。现在中国只带手机生活已经让老外震惊,届时也欢迎他们再来体验只靠一张脸生活。

  巧合的是,就在李彦宏发出人工智能“立足”之问的同一天,围棋国手柯洁在乌镇首战败给了阿尔法狗。跟计算机相比,人类的计算、记忆能力不值一提,下棋输给人工智能没什么大不了的。

  但是,在不远的将来,人工智能在说话、辨人、翻译、驾车,乃至作诗、作曲等方面将全面超越人类。我们又该怎么办?

  作为国内在人工智能领域走得最早的一批人,李彦宏给出的建议是,必须要有人工智能时代的思维方式,尽快从“移动思维”转变为“人工智能思维”。

  “移动思维”这个理念最早是“脸书”明确提出来的。一开始脸书也是一个电脑端产品,移动互联网时代,扎克伯格提出了“移动优先”。他在公司内部开会时,如果讲解新产品的截屏来自PC页面,他就拒绝参加,直到工程师提供手机、移动截屏页面。这种“极端”的方式逼迫脸书成功转型移动互联网。

  企业的人工智能思维也是一样。比如原来做产品时,可能首先要考虑在手机触摸屏上应该是上滑、下滑、左滑、右滑,还是点这个、点那个,但人工智能优先,可能就要考虑镜头应该具备什么样的功能,话筒应该具备什么样的功能。而且,还要关注软件与硬件的结合,智能音箱、无人车,都是如此。制造企业、物流企业、销售企业,都有利用AI的空间。

  作为普通劳动者,我们如果不想被时代抛下,就要学会利用人工智能技术提升自己的工作效率。作家可以靠它寻找素材,医生可以利用它辅助问诊,老师可以利用它制作个性化教学方案,农民可以利用它培育作物、防治病虫害,司机在被取代之前,可以利用人工智能规划路线。

  不过作为消费者,我们可以尽情享受人工智能带来的便利。之前的多次工业革命,从蒸汽机到电力,到计算机、互联网,都是人类要去适应机器,人类学开车,学编程,学习如何使用机器。但人工智能时代是机器来适应人类,它们学聆听,学交流,学人类的思考方式。那些需要戳屏幕、点鼠标的操作都会过时,跟人类语言、视觉交流没有障碍的技术则会活下来,最终成为人类的好帮手。

  不管有没有准备好,人工智能主导的未来的确即将到来。以后的交流方式很简单:别戳屏了,说吧!(作者:若 瑜 来源:经济日报)

  央广网大连消息(记者 王明月) 6月27日,2017年夏季达沃斯论坛在大连开幕,分论坛 “战略动态:数字经济” 在大连国际会议中心演播室举行,IBM大中华区董事长陈黎明、惠普战略与风险投资高级副总裁Vishal Lall 、浪潮集团董事长孙丕恕、瑞典企业与创新部部长Mikael Damberg等参与分论坛,并就第四次工业革命中科技变革带给人类的焦虑感等话题展开讨论。

  关于科技的发展是否会导致人类被代替的争论一直没有停止过,尤其伴随着近年来人工智能的发展。在Alphago战胜李世石、柯洁后,这种忧虑更甚。

  陈黎明表示,这种担忧并不是当下才出现的,事实上从第一次工业革就开始了,但这种忧虑在长期来看无需担心。他举例说,农民并没有因为农业的机械化而失去了工作,农业机械化并没有导致大规模的失业。“短时期内,确实会存在教育的发展赶不上科技的发展,但是长期来看这不是一个问题。”陈黎明提出“人机同行,认知共进”的观点,他认为人类和科技是相互增强而不是相互替代的。

  Mikael Damberg指出变革中的安全感很重要,因此政策要保护在变革中的人们,而这也是包容性增长的体现。“创新不仅在于技术,更在于是人们能接受技术。” Mikael指出,科技所创造的技术岗位要超过被淘汰掉的岗位。短期来看,人们确实感到了不安,对于失业人员,政府部门需要做到长期规划和短期救助结合,增强技能培训 ,否则人们会厌恶改变、抗拒改变。

  陈黎明表示,人类社会正在进入到了数字爆炸的时代,过去两年产生的数据是人类有史以来产生数据的90%。在这种情况下,利用好数据,让数据发挥该有的价值尤为重要。

  孙丕恕指出,数字经济变化的核心是计算变得越来越便宜了。“ABC”正推动着数字经济的发展,ABC所指代的是Artificial intelligence,Big data, Cloud Computing, 即人工智能、大数据和云计算。孙丕恕指出数字经济时代,中国的很多模式正从向美国学习到自己研发, 比如移动支付、共享经济。

  孙丕恕表示,智慧城市的实现离不开智慧政府,当前各部门之间的数据实现开放至关重要, 共享数据、打破信息孤岛对于政府治理水平的提高很有必要。孙丕恕指出,政府各部门之间的数据实现开发也符合包容性增长的要求。

  陈黎明也有同样的看法,“虽然现在我们的数据被收集了,但是没有做到互联互通有,数据没有被链接起来。”对于未来一段时间,行业内的企业应该如何抓住机遇。vishal lall表示,企业应该走在趋势前面,引领变革;孙丕恕则指出要关注数据的交易,关注“数商”。

  央广网北京6月26日消息(记者吕红桥报)女性在职场中的竞争力如何?在长江商学院今天主办的“2017女性领导力论坛”上,记者了解到,在一些企业尤其是高科技企业中,女性的优势和能力并没有得到充分发挥,企业的管理层级越高,女性的占比就越少。

  从字面上理解,领导力的直接体现就是职位的高低。有机构发布的报告显示,全球企业中,女性高管的平均占比只有15%左右,领导力远远低于男性。除此之外,IBM大中华区副总裁周忆还表示,女性的领导力还呈现出明显的倒金字塔结构。

  周忆说:“我们男性女性的比例是50%对50%,在大中华区我们有三万人,其实这个比例已经非常正常了。到经理级,大概35%是女性经理。到了高管,也就是我们副总裁以上的,可能只有10%是女性。到了执委会,经常开会的时候就我一名女士坐在那,我觉得压力好大。因为我代表将近15000名女性员工,要在这个执委会上发表意见。”

  需要指出的是,领导力低绝不代表能力低。智联招聘CEO郭盛说,在职场中,女性在某些方面、某些领域更有优势。“其实现在中国在做一个非常大的产业转型,大家可能经常听说AI这些,在这个领域里女性是具有非常大优势的。现在国际学术上华人在AI领域研究最厉害的是李飞飞教授,她说斯坦福大学教授,是一位女性。在AI方面,我们看到很多女性做得非常领先。同时在情商上,女性也比男性强。”

  为什么女性的这些能力和优势,不能使她们获得足够的领导力?郭盛认为,这跟女性自身的从业心理有关。

  郭盛表示:“我们也做过一个调研,我们发现有一个很有意思的现象。当我们去看女性跳槽和男性跳槽,我们发现男性跳槽会容易很多。当他觉得这两个工作大概60%-70%左右差不多匹配,他就愿意跳槽,女性要高很多,所以实际上女性是丧失了很多机会在这个过程当中。”

  也就是说,女性在职场中相对保守,更追求一种稳定性,但是这种保守往往导致她们丧失很多机会。为此,周忆建议女性要尽量改变过去的想法,不要有一种对跨界和变化的恐惧,要以一种更积极主动的心态去掌握自己的命运。

  而毕马威全球中国业务发展中心合伙人沈莹则表示,要提升女性的领导力,还要重视营造相应的社会环境。

  沈莹说:“我看到社会上给女性贴了更多的标签,比如 剩女 、 齐天大剩 ,包括 大叔控 ,大家现在给了女性更多的压力。我们感觉到,现在女性在领导力方面还是属于相对弱势的角度。我们可以看到,在提升女性领导力和公平就业、公平提升的空间上,还有很多的潜力。”

  中国经济网北京6月26日讯 (记者 禹洋) 全球知名专业服务公司埃森哲最新研究《人工智能:助力中国经济增长》显示,通过转变工作方式以及开拓新的价值和增长源,人工智能到2035年有望拉动中国经济年增长率,从6.3%提速至7.9%。

  报告深入研究了人工智能技术对中国经济的影响。根据埃森哲与经济学前沿公司联合开展的建模分析,当人工智能作为一项全新的生产要素,而不只是生产率增强工具,将有潜力为中国经济带来巨大的增长机遇。

  该研究将2035年中国经济规模作为基准情境(即按当前条件发展下的预期经济增长量),与人工智能效应情境(即人工智能获充分应用下的预期经济增长量)加以对比。研究发现,作为全新的生产要素,人工智能有潜力将2035年的中国经济总增加值提升7.111万亿美元。报告还发现,得益于人工智能帮助员工更有效地利用时间,到2035年,人工智能有望推动中国劳动生产率提高27%。

  埃森哲大中华区主席庄泉娘(Chuan Neo Chong)表示:“中国已在人工智能领域取得了巨大进展。我们的研究显示,人工智能有潜力提振中国当前放缓的经济增长。当然,和任何推动变革的技术一样,我们应当正视人工智能所带来的挑战和风险。各利益相关方应当在智力、技术、政治、道德和社会等各方面做好准备,迎接人工智能引领的未来。”

  报告发现,人工智能可以通过三种方式激发经济增长。第一,人工智能创造了一种新的虚拟劳动力,能够解决需要适应性和敏捷性的复杂任务。人们称其为“智能自动化”,以区别于传统的自动化解决方案;第二,人工智能对现有劳动力和实物资产将进行有力的补充和提升,提升员工能力,提高资本效率;第三,人工智能的普及,将推动多行业的相关创新,提高全要素生产率,开辟崭新的经济增长空间。

  基于人工智能对中国经济整体影响的模拟分析,并结合行业规模数据,埃森哲进一步解读了人工智能对中国15个行业可能带来的经济影响。研究显示,制造业、农林渔业、批发和零售业将成为从人工智能应用中获益最多的三个行业。到2035年,人工智能将推动这三大行业的年增长率分别提升2%、1.8%和1.7%。

  埃森哲大中华区信息技术服务总裁陈笑冰表示:“人工智能将改变中国各行业的未来。要想充分发挥它的潜力,企业领导者需要将人工智能纳入到其发展战略中,这意味着企业需要调整公司结构以充分应用人工智能,并更为创新地思考其运营和商业模式。归根结底,企业需要从采用新的工作方式,向开辟新的业务领域转变。”

  央广网北京6月25日消息(记者吕红桥)据经济之声《天下财经》报道,今年以来,写稿机器人在不少媒体和资讯网站上加速布局。这意味着,在生产端,文化和传媒行业正快速迈进自动化门槛。而在分发端,智能化、个性化的阅读客户端,目前已经遍布人们的智能终端设备。人工智能可能将推动整个文化传媒行业的大变革。

  几天前,云南省第一个写稿机器人“小明”在昆明报业上线秒的时间,就“写”出了一篇100多字的稿件。而在“小明”上岗之前,《南方都市报》的写稿机器人“小南”也正式上线。看起来,越来越多的媒体开始智能化生产。

  与媒体相比,互联网巨头在这方面起步更早。腾讯的写稿机器人已经运行接近两年,腾讯内容机器人项目负责人刘康用数据告诉记者,机器人写稿并不是噱头。

  刘康说:“在接近两年的时间里,我们至少迭代了有5次的技术,用机器写了20万篇稿子,平均篇幅大概200-1000字的样子,也有一些快讯更少一些,60-200字,总共加起来我们有4000万字的稿件量。”

  不光是生产端,在分发端,智能化的应用软件也快速增长。像头条号、天天快报这样的推荐引擎,能始终根据受众的兴趣进行推荐,受到了热捧。

  再加上无人机、VR、AR等技术的应用,人工智能正给整个文化传媒行业带来巨大改变。腾讯研究院高级研究员周政华说,这些改变在国外也有所显现,并凸显出三大趋势。

  周政华指出:“其实从卫报,包括华尔街日报、美联社,他们都在用一些新的媒体技术手段创造一种全新的报道的形式。而且他们呈现出来三个趋势。趋势一:去平媒化,未来报道的形式可能不仅仅局限于文字或者视频,而是多种技术手段的交叉。趋势二:可视化。趋势三:跟最新技术的融合。”

  整个文化传媒行业中,人工智能对新闻媒体的影响似乎更受关注。在第一篇由机器人撰写的稿件发布后,就有人提出疑问:记者这个职业会不会消失?对此,北京外国语大学国际新闻与传播学院教授展江认为,有些新闻还是需要记者现场采访报道。

  展江表示:“记者要不要在现场?这个是要分情况的。我们传统的分法就是突发新闻,还有计划好的新闻我们叫媒介事件。体育比赛就是典型的媒介事件,比如奥运会、英超、NBA,这些机器当然可以介入了。但是突发事件现场,需不需要有记者?这似乎是全球媒体现在的惯例:还是需要记者到现场的。”

  北京师范大学新闻传播学院执行院长喻国明认为,对新闻媒体来说,人工智能和人类各有所长,用机器人从事可重复和需要精确计算的工作,可以把记者编辑解放出来,完成更有温度的新闻作品。

  喻国明说:“机器善于做的是什么呢?就是在于一个游戏规则框定的范围内,那些大量的可以通过标准化的算法、标准化的程序和机器学习,目前的规则可以改善的那些领域里面,它的成长速度会很快。但是对于人的感受性的细腻的东西,我相信机器在未来很长一段时间里是绝对做不到的。”

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